為強化新員工鐵路運輸安全生產意識，熟悉相應工作崗位的作業程序和標準，7月25日，市鐵路集團組織運營管理部新員工赴萬南公司開展為期三個月的現場跟崗實習培訓。

       為提升學習效果，集團運營管理部有針對性地制定了實習培訓方案，萬南公司對每個實習崗位運用“師帶徒”模式，幫助新員工學有所獲。新員工們在通過上崗前安全教育和考試后，分別在貨運內勤、貨運外勤、裝卸值班員、集裝箱貨運員等崗位上開始了實習工作。

       經過近半個月的一線鍛煉，新員工逐漸適應了實習崗位，并表示將倍加珍惜本次跟崗實習機會，在保障自身安全的同時增強責任心，踏實認真學習，在有限時間內掌握相關崗位作業要求、作業標準、規章制度等，并將自己的理論知識與工作實踐相結合，用勤勉的工作態度和實際行動為跟崗實習交出一份滿意的答卷。