為提升集團員工綜合管理能力，有效保障集團健康創新發展，根據集團《全員素質提升工程實施方案》精神及《2019年度教育培訓工作計劃》具體要求，10月23日—10月30日期間，市鐵路集團在十樓會議室舉辦了集團管理人員綜合能力提升培訓班。

       此次培訓從業務能力、管理能力、自我成長能力提升等方面，設計安排了高效團隊建設、突發事件及危機傳播管理、陽光心態與快樂工作、國學智慧與領導修養、領導決策與領導藝術提升等課程，邀請了來自市內重點高校教授、市委黨校教授和市委有關部委負責人授課。集團領導、中層管理人員、一般管理人員及所屬單位領導和管理人員共計311人（次）參加了培訓。參訓人員紛紛表示，通過此次集中培訓，視野得到了拓寬，理念上得到了更新，知識上得到了充實。

       在10月30日下午培訓班結業儀式上，集團監事會主席、工會主席陳靜作了結業講話。她對此次培訓效果給予了充分肯定：一是師資好，都是各大院校、各個領域的專家教授；二是授課內容好，既從提升學員自身素質著眼，又緊密結合了工作實際；三是學習好，大家學得認真投入，態度端正，紀律嚴明，體現了鐵路集團員工的良好精神面貌。同時，她對大家提出了三點希望：一是善于學習。要持續加強自身學習，做好自我管理、自我培養、自我提高。要帶著問題學習，有針對性地深入思考，確保學有所得，學有所獲。二是勇于創新。要把這次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用相統一。通過學習提高思想境界、提升理論水平、提高綜合素質、提升工作能力。三是敢于擔當。能把所學的知識和領悟的思維方法，很好地運用到工作之中，以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，積極投身到集團工作目標的完成中，牢牢把握開展交通強國建設試點的機遇，立足創新求發展，為塑造“雙一流”企業品牌、為市域鐵路的發展壯大而努力。