為調動全員學技術、練硬功的積極性，進一步提高作業人員業務理論水平、崗位操作技能，全面提升基層職工隊伍的整體素質，5月28日，萬南公司調車作業人員技能競賽在南川東站拉開序幕。

       萬南公司副總經理張小華主持開幕式，并作了動員講話，他鼓勵參加比賽全體參賽選手要最大程度發揮自己的潛能，在競賽中拿出舍我其誰的霸氣，沉著冷靜、賽出風采，隨后，市鐵路集團財務總監、萬南公司黨委書記、董事長馬明澤宣布調車技能競賽活動正式開幕。

       為充分體現充公平公正、注重實效”的原則，確保技能競賽活動取得實效，在保證評判尺度和評分標準的一致的前提下，對競賽項目、組織方式等進行了細致籌劃。

       競賽分理論和實作兩大項，27名從該站各車間層層選撥而來的調車崗位職工嚴格遵守比賽規則、沉著應戰，頂著炎炎烈日，在調車場內展開了為期兩天的理論、觀速、觀距、快速摘接風管、手信號顯示五個單項和模擬演練、實際對位作業兩個集體等競賽項目的激烈角逐。

       裁判員認真負責、嚴格評判，共決出了調車長和連接員兩個崗位個人全能前三名，優秀班組獎前兩名。最后，公司領導為獲獎選手頒獎，公司副總經理皮文健就此次活動的組織工作和參賽選手的現場表現進行了總結點評。

       此次調車作業人員技能競賽的開展，既展現了基層一線職工扎實的業務基礎，又賽出了萬南鐵路人的風格和水平，同時，也為全公司上下掀起學業務、練技能、強素質的濃厚氛圍，進一步促進集團系統安全生產形勢持續穩定向好固牢基礎。