陽春三月，春回大地。為幫助新進員工盡快適應工作環境、融入企業文化、提升綜合素質，3月23-26日，市鐵路集團組織了為期4天的2021年新員工入職培訓。

      本次入職培訓以集中授課、參觀施工現場與紅色教育基地、團隊拓展與交流座談相結合，涵蓋了集團概況與企業文化、基本管理制度、發展及重點項目及黨風廉政建設等8個類別專業。培訓師們結合各業務版塊，呈現了精彩課程。在團結緊張、嚴肅活潑的培訓中，員工們打破部門界限，增進彼此了解和互動，增強了團結協作意識和拼搏進取精神。

      在培訓班結業儀式上，集團黨委書記、董事長官波，黨委副書記、紀委書記何明成，副總經理盛勇為獲得優秀學員的新員工頒發榮譽證書。6名學員代表也立足崗位，就培訓收獲和工作體會做了分享和交流。 集團黨委書記、董事長官波對加入集團的新員工表示熱烈歡迎，并做了重要講話。她指出，鐵路集團正處于一個高速發展的時期，需要一大批有事業心和責任感、有創新精神和踏實作風的人才。新員工作為鐵軍的“新兵”、推動市域鐵路創新前行的“后浪”和推動企業高質量發展的“前鋒”，任務艱巨、責任重大。她希望新員工們珍惜機遇、努力工作，實現自身與企業的同步發展：一是要牢記主人翁身份、樹立一體化意識、踐行“三創”“四鐵”企業文化，把工作當成事業和實現夢想的舞臺。二是要加強政治理論、業務知識，對標專業、內外兼修，把學習轉化為能力，把學習成果轉化為工作成效。三是要強化責任意識，以對工作高度負責的態度，發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，把謀事、干事、成事統一起來，為集團發展實干、苦干、巧干。

      未來已來，未來可期。入職培訓是新員工職業生涯的起點、展示自我的平臺，也是新員工了解集團、融入文化的重要渠道。新員工紛紛表示，通過培訓加深了對集團的全面認識，增強了歸屬感和認同感，也更加堅定了對市域鐵路前景和個人職業發展的信心。