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近日,從重慶市網上勞動和技能競賽網站上獲悉,市鐵路集團周宴成、雷霆、李向東3名職工分獲“建功‘十四五’、奮進新征程”10月“勞動之星”“創新之星”“服務之星”稱號。
周宴成,男,漢族,中共黨員,重慶市鐵路集團建設管理部部長、建設管理部黨支部書記,主要負責市鐵路集團工程項目建設標準化、建設調度及組織協調等工作。在市鐵路集團統籌領導及勞動競賽領導小組指揮下,始終以“三創四鐵”企業文化精神為指引,理清工作思路、創新工作方法,著力打造精品工程項目,在統籌推進工程項目建設規范化、管理標準化、運用BIM數字化建設管理創新化上邁出新步伐,全面增強項目的BIM數字化建設進度、安全、質量、文明施工等各項工作的管理力度,創新、高效推動項目建設各項目標任務。
一、聚焦部門建設引領提能力。著力學習教育常態化,全覆蓋強化思想政治教育,推動部門職工思想政治素質和業務能力有效提升。圍繞城軌快線、市域(郊)鐵路高質量建設中心任務,一體推進“我為群眾辦實事”重點工作,以深化精神文明建設教育引導部門全體職工深入貫徹、嚴格落實“綠色化、人文化”建設理念,通過為民辦實事、辦好事助推民眾生活、工作便利和項目建設提質增效。
二、聚焦建設管理品質促創新。在市鐵路集團統籌領導下,周宴成積極協調參建各方,全面推進落實BIM+數字化建設管理在項目建設全過程、全方位的應用,從建設管理角度,推進信息技術與軌道交通項目建設管理深度融合,實施業務驅動和創新驅動策略,積極應用數字化建設管理應用平臺,充分運用信息化手段強化項目建設管理,深化基于BIM的工程建設協同管理平臺在各項目建設上的應用和基于GIS技術的征地拆遷、管線遷改信息化管理,全面提升工程項目建設管理水平。
三、聚焦中心重點工作鑄精品。周宴成嚴格按照市鐵路集團項目建設進度調度目標總要求,團結帶領部門全體職工凝心聚力、爭當先鋒,安全高效統籌推進城軌快線15號線、城軌快線27號線、璧銅線節點工程、渝合線一期工程等在建項目建設,各項工作實現提質增效。對項目建設卡點、難點及關鍵性工程建設超前謀劃,督促建立用地提交、管線遷改、手續辦理、卡點難點、投資控制等臺賬,嚴格執行“掛圖作戰、限時銷號”部署要求,協同市鐵路集團各部門、項目建設參建各方細化分解任務,狠抓落實,安全、優質、高效推動完成各項目建設任務。
雷霆,男,漢族,1991年4月生,重慶合川人,北京工業大學交通運輸工程研究生畢業,工學碩士學位,2009年4月加入中國共產黨,2017年9月于重慶市鐵路(集團)有限公司技術管理部(科技信息部)參加工作,兼任集團直屬團支部書記、技術管理部黨支部組織紀檢委員、機關工會委員。
一、夯實業務謀發展,踏實工作顯成效
工作四年以來,主要從事集團及工程項目的科技創新、信息化、BIM技術應用相關工作,其中主要負責的4個信息化、BIM技術應用項目直接合同總額超1000萬元。推進集團基于BIM的全生命周期數字化建設管理工作,完成了BIM平臺開發部署,開展項目BIM試點等相關工作;完成協同辦公管理系統等信息化建設相關工作;參與城軌快線15、27號線“四化”、信息化、BIM相關設計工作;參與集團勞模創新工作室創建,成功獲批交通開投集團勞模創新工作室;參與集團快線BIM建設管理協同創新中心創建及日常工作推進;籌備集團都市快線協同技術創新中心(技術研發)。
二、創新驅動勇攀登,技術攻關勤實踐
推進課題研究及標準編制等科技創新工作,近3年參與課題研究共9項,包括中城協重點科研專項、市科技局重點研發項目、市住房城鄉建委、市交通局重點項目等;參與標準編制共6項,主要包括重慶市地方標準4項(發布3項),企業標準1項(發布)??蒲许椖考皹藴士偨涃M約6500萬元,財政資助經費約1100萬元。工作期間發表公開學術論文1篇,重慶交通開投集團內刊2篇,參與申請專利2項。
三、堅定理想強本領,提升素能有擔當
雷霆注重專業知識學習積累,工作以來,赴北京、上海、廣州、深圳、雄安等14城市參加軌道交通學術論壇、實地調研、裝備技術展覽等30余次,與業界前輩、業內同仁開展學術交流。近年榮獲重慶交通開投集團“優秀共產黨員”“優秀共青團干部”“優秀共青團員”,重慶市鐵路集團“優秀共產黨員”“先進個人”“工會積極分子”等榮譽10余次。連續2年榮獲中國城市軌道交通協會信息化專委會頒發的“中國城市軌道交通行業信息化最佳實踐優秀案例”。
李向東,38歲,中共黨員,市鐵路集團建設管理部員工。
2012年2月,李向東進入重慶交通開投集團系統,在渝巴物流公司,負責長化專鐵路的財務工作,在渝巴公司的6年中,完成了從建設單位財務人員再到運營公司財務人員的蛻變,幫助長化專鐵路順利建成通車并投產運營。2018年1月,集團派李向東到渝合鐵路公司財務部工作,參與市郊鐵路渝合線PPP項目建設,作為PPP項目實施機構的派出人員,積極維護地方國有企業的利益,保障渝合線資金的合理使用。2019年1月,李向東回到市鐵路集團建設管理部工作,作為集團人數最多的業務部門,工作量大和工作內容龐雜對于每一個人都是挑戰。
一、事無巨細,全心全意
按月填報涉及工資、考勤、人事、信訪、廉政等工作統計表。在辦公OA系統收、發各類通知、紀要、文件、工作聯系單。提供市鐵路集團各在建項目的新聞素材、稿件等。牽頭辦理部門的年度、季度人員績效考核工作。牽頭開展部門的人員培訓工作??偠灾?,雖然工作瑣碎,但卻需要大腦里養成多線程處理、多任務執行的習慣。
二、不講得失,任勞任怨
在過去兩年中,李向東牽頭負責部門的“市交通行業三年行動計劃勞動競賽”、“2019~2020年市重點建設工程勞動競賽”、市交通建設工會的“建功軌道新時代助力發展新動能”勞動競賽等活動;負責部門的“困難黨員”和“苦累險艱行業一線職工慰問”申報,以及“我為集團獻一策金點子征集活動”;牽頭組織部門員工參加集團的新春茶話會;負責部門的“保密觀答題”“民法典知識競賽答題”工作;負責組織部門員工參加集團組織的攝影培訓、廉政教育、法律培訓等各類活動;負責申報并組織實施部門的年度培訓計劃;負責部門的各類新聞宣傳報道工作;負責部門季度、年度員工和部門績效考核及評優評先工作;負責部門的各類建設工程會議會務安排;牽頭組織部門的交通局年鑒、軌道交通協會年鑒申報等工作。
李向東把自己比作建設管理部這個“大腦”的一個“神經元”,完成各線路間的信息接收、整合,使傳導工作得以通暢實現。他說,作為一個“神經元”,要時刻準備著,做到召之即來、來之能戰。