3月11日，市鐵路集團工會召開2022年度工作會，全面回顧總結集團工會2021年工作，研究部署2022年重點任務。集團監事會主席、工會主席陳靜出席會議并講話。

       會議集中學習了黨的十九屆六中全會精神及新工會法，傳達了市交通建設工會二屆二次全委會精神等內容。

       會上，陳靜代表集團工會作2021年工作報告。集團工會經審委主任顏立通報了2021年工會經費收支情況和2022年預算情況。各單位工會負責人就工作開展情況作了交流發言。陳靜充分肯定了各單位工會在過去一年中團結帶領廣大員工在抗擊疫情、復工復產等工作中所取得的成績，認為工會工作有特色、有亮點、有創新，同時針對每家基層工會的不同情況，提出了具體的工作要求。

       陳靜在總結講話中指出，2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃實施的關鍵之年，各級工會要主動融入發展大局，充分發揮工會“四大職能”。

       要堅定理想信念，進一步加強政治引領。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為工會組織的重大政治任務，強化理論武裝提升內動力，持續鞏固黨史學習教育成果。

       要聚焦中心工作，深入開展勞動競賽和技術創新。緊扣成渝地區雙城經濟圈建設、交通強市等戰略要求，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分調動集團廣大職工的主動性和創造性，統籌開展線上和線下勞動技能競賽，擴大覆蓋面、提高參與度。

       要做實做細各類職工幫扶工作，增強干部職工歸屬感、幸福感。堅持問題導向、效果導向，樹牢“職工利益無小事”的理念，全面掌握和了解職工群眾出現的新情況新問題新變化，緊貼職工實際需求特別是新進職工、基層一線職工的興趣愛好和利益訴求。

       要強化工會隊伍建設，夯實工會工作基礎。要更加注重提升工會干部隊伍建設，充實工會專兼職隊伍力量，分層分批組織開展工會干部培訓，著重提高學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，敢于打破傳統思路，開展新業態工會工作，成為干事的“行家里手”。

       會議還審議通過了江跳線公司召開第一次工會會員大會的請示、集團工會2022年全年活動計劃等。集團工會委員、經審委員、所屬各單位工會主席、黨群部負責人參加了此次會議。