為更充分了解外派人員的履職情況，加強外派人員的監督管理，3月16日上午，市鐵路集團黨委召開2022年度外派人員述職考核工作會。

集團集團黨委委員、總工程師王猛，投資管理部、運營管理部、人力資源部等部門負責人及19名外派人員參加了會議。會議由黨委委員、副總經理盛勇主持會議。會上，外派人員代表圍繞年度工作聚焦崗位職責進行述職，并就2023年工作提出了思路。集團分管領導及業務歸口部門對外派人員履職情況進行了評議。

盛勇在講話中對集團2022年度外派人員履職情況給予了充分肯定，并對強化外派人員履職盡責提出五點要求：一是要提高站位，深刻認識自身工作的重要性；二是要不斷加強自我學習，提升履職能力；三是要敢于履職，敢于報告，敢于監督，保護好集團利益；四是要充分發揮紐帶作用，做好股東之間的溝通協調工作；五是要嚴守紀律、防范風險，守住個人廉潔底線和企業經營底線。盛勇強調，各業務部門要加強對外派人員的履職支持，主動與外派人員溝通，提升外派人員積極性和履職效果。

王猛在講話中對集團2022年度外派人員工作給予了積極評價，并結合業務工作提出四點要求：一是腳踏實地、立足崗位，作出新的更大貢獻；二是江跳線公司抓緊落實江跳線與5號線貫通運營，同時做好項目收尾工作；三是江跳線運營公司認真研究智慧運維，提升管理水平；四是渝西快線公司抓好運營籌備工作，嚴格打表，統籌推進。

各外派人員一致表示，將勇于面對各種困難和挑戰，積極履行各自肩負的光榮職責，全方位推動參股企業各項管理工作再上新臺階。