一年之計在于春，開局謀篇正當時。3月22日，市鐵路集團工會召開2023年度工作會，全面回顧總結集團工會2022年工作，研究部署2023年重點任務。集團監事會主席、工會主席陳靜出席會議并講話。

會議集中學習了全國兩會精神等內容。集團工會經審委主任顏立通報了2022年工會經費收支情況和2023年預算情況。各單位工會負責人就工作開展情況作了交流發言。陳靜表示，一年來，各級工會系統緊緊圍繞集團規劃目標任務，開展了富有成效的工作，得到了集團黨政領導的充分肯定和廣大職工的一致好評。同時，她針對每家基層工會的不同情況，提出了具體的工作要求。陳靜在總結講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團“升華拓展年”，各級工會要緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實上級工會、集團黨委的各項部署，發揮自身特色融入集團改革發展，主動作為、貢獻力量。她強調：一是要在思想引領上邁上新臺階。各級工會要強化思想認識，深入抓好黨的二十大精神宣貫工作，廣泛、深入推動黨的二十大精神走進職工身邊、走進職工心里。增強廣大干部職工對新時代黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同。二是要在服務職工上實現新提升。在繼續開展好常規幫扶活動的同時，要不斷創新工作內容和方式，建設好、落實好、維護好職工權益保障體系。進一步加強職工陣地建設，打造“職工之家”“職工小家”“愛心媽咪小屋”等暖心陣地品牌，切實讓工會陣地成為凝聚力量、傳遞溫暖的橋梁和紐帶。 三是要在職工建功立業上展現新作為。持續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推進產業工人隊伍建設改革，最大化提升產業工人改革成效。深化集團勞模工作室及聯盟建設力度，加快培養符合新時代產業發展的高素質人才隊伍，最大化釋放職工的創新創造動能。四是要在民主管理上取得新實效。結合集團不同業務領域職工的特點和利益訴求差異，持續開展勞動關系領域風險隱患的全面排查，堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統一、企業和社會大局和諧穩定，用心用情用力做好工會工作。

會議還審議通過了集團職工之家創建重慶市級模范職工之家事宜、集團工會2023年全年活動計劃等。集團工會委員、經審委員、所屬各單位工會主席、群團工作部負責人參加會議。