為進一步加強人才梯隊培養建設工作，提升干部職工綜合素質，筑牢企業發展根基，3月31日，市鐵路集團召開第二屆“導師帶徒”總結表彰會。集團領導班子、各部門主要負責人、專業技術人員代表、第二屆結對師徒代表參加會議。會議由集團黨委委員、副總經理盛勇主持。

在集中觀看了集團2023年導師帶徒宣傳片后，黨委副書記、紀委書記何明成宣讀了第二屆“導師帶徒”評選結果，希望獲獎師徒珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲，以高度的責任感和使命感，將學習成果融入至工作實踐中，持續以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風再創佳績。

會上，集團領導向優秀師徒、良好師徒、“1星導師”、“2星導師”頒發了榮譽證書。獲獎導師代表張莉、學員代表李姣、王宗山結合個人成長經歷和教學心得分享了收獲與體會。

集團黨委書記、董事長官波充分肯定了“導師帶徒”工作取得的成效，并對獲獎師徒和新結對師徒表達了祝賀和期待。她指出，經過九年多年發展，市鐵路集團已經由前期的夯基壘臺、立柱架梁，進入跨越發展、積厚成勢的新階段，成為建設交通強市、打造“軌道上的都市區”的主力軍。在這個高速發展的時期，鐵路集團的做大做強，需要一大批忠誠于企業、有事業心和責任感、有創新精神和踏實作風的人才，而專業技術人才和青年員工，既是鐵軍的“骨干”，也是企業的未來，既是推動都市快軌創新前行的“后浪”，也是推動企業高質量發展的“前鋒”。就如何更好地開展人才培養工作，她提出三點希望：一是希望青年人才要進一步樹立目標理想，始終保持蓬勃向上的朝氣，努力爭創一流業績；二是希望技術骨干要進一步擔起責任，積極發揮主人翁精神和技術領域中的核心骨干作用，做好老帶新、傳幫帶；三是希望人力資源部門和各業務部門協同發力，形成“重點選拔、積極培養、合理使用、有效激勵、人盡其才”的集團特色人才成長鏈條，以高質量人才工作助推集團高質量發展。

導師帶徒結碩果，薪火相傳踐初心。市鐵路集團將持續圍繞企業中心工作，著力多渠道、多形式、多載體做實做細職工教育培訓，以人才多通道成長為抓手，深化“人才強企”戰略，全面激發和調動全員工作和學習培訓的積極性、主動性、創造性，努力建設一支人崗適配、人盡其才、充滿活力的高素質、高效率人才隊伍，為集團高質量發展提供堅強的組織保障和人才支撐。