7月13日，市鐵路集團工會召開2023半年工作會，傳達學習重慶市工會第六次代表大會精神，重慶市總工會、重慶市國資委印發的《關于充分發揮國有企業在推進產業工人隊伍建設改革中帶動作用的實施意見》的通知，集團監事會主席、工會主席陳靜，集團工會委員、經審委主任、所屬單位工會主席參加會議。

會上，各單位工會主席和集團經審委主任匯報2021-2022年工會財務工作自查情況。會議審議了集團工會2023年高溫慰問方案、集團工會2023年上半年工作總結和下半年工作要點等事項。就做好下半年工會工作，陳靜強調：

一、進一步完善組織建設。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。加強司務公開，拓寬公開范圍，創新公開形式，提高公開質量和效果。

二、進一步強化關懷服務。繼續開展好戰高溫夏送清涼慰問等活動，多渠道收集職工“聲音”，了解職工訴求，用心用情為職工解難事辦實事，切實讓工會陣地真正成為凝聚力量、傳遞溫暖的橋梁和紐帶。

三、進一步提升職工技能素質。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛深入開展勞動和技能競賽，不斷擴大競賽覆蓋面和參與度，充分激發廣大員工的拼搏奮進精神，凝心聚力推動都市快軌事業高質量發展。

四、進一步豐富職工精神文化。利用好現有的職工之家、職工書屋、勞模工作室等陣地，策劃和組織開展豐富多彩的文化體育活動等，培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工精神文化氛圍。